季春時節的金虎科技產業園，草木蔥蘢，生機盎然。5月3日下午，金虎集團在集團總部五樓綜合會議室隆重召開“金虎集團2023年合伙人會議”，會議以“攜手共進，開創未來”為主題，集團公司董事長熊春林、總經理熊波林、副總經理熊燕林出席會議，來自集團公司營銷、生產、技術、財務等各條戰線上的合伙人代表和各職能中心總監50余人參加了會議，會議由集團公司人力資源中心總監黎剛主持。

    會上，集團公司總經理熊波林致辭，并宣讀了集團公司發展戰略規劃；財務中心總監羅建英通報了2016年至2022年合伙人股權激勵和股權分紅情況；人力資源中心總監黎剛對新修訂的《合伙人管理辦法》進行了通篇解讀，并通報了2022年合伙人會議決議落實情況。

    團隊合作，聚力賦能。中場休息后，進入會議討論和分享階段。與會人員圍繞金虎集團發展大計，積極獻言建策。大家結合自身崗位，從市場營銷、產品研發、稅務風險、企業管理、股權準入退出等方面，提出了許多富有建設性建議和意見。大家集思廣益，群策群力，踴躍發言，現場氣氛熱烈。

    金虎集團董事長熊春林對會議進行總結。他首先回顧了公司合伙人制度的發展歷程，簡要闡述了公司創建合伙人制度的初衷，并對各位合伙人多年來的突出貢獻表示衷心感謝。他指出《金虎集團合伙人管理辦法》在凝心聚力、助推公司健康發展方面發揮了重要作用。下一步，希望各位合伙人和全體員工，結合公司的發展定位，解放思想，守正創新，與時俱進，完善管理。大家凝心聚力，勇毅前行，為集團公司高質量健康發展做出新的更大的貢獻！